Qu’est-ce que la sécurité des ressources humaines?
La discipline relative à la sécurité des ressources humaines est conçue pour examiner les contrôles clés appliqués avant, pendant et après l’embauche de ressources humaines. Ces contrôles comprennent notamment les définitions des rôles et des responsabilités, le recrutement, les conditions contractuelles, la sensibilisation, l’éducation et la formation, les processus disciplinaires, la cessation des activités.
En outre, les contrôles concernent le retour des actifs et la gestion des droits d’accès, conformément aux directives définies dans la section Sécurité des ressources humaines de la norme ISO / IEC 27002 .
Pourquoi la sécurité des ressources humaines est-elle importante pour vous?
En suivant les directives de ce cadre, les organisations seront en mesure de maintenir un système de gestion des ressources humaines stable, adapté à leurs conditions et assurant la disponibilité, l’intégrité et la confidentialité des informations liées aux activités liées aux ressources humaines.
Avantages de la sécurité des ressources humaines
Le certificat de sécurité des ressources humaines PECB prouvera que vous avez:
- Les connaissances nécessaires pour aider à mettre en place une structure sécurisée de gestion des ressources humaines.
- Compréhension de la mise en œuvre des contrôles de sécurité des ressources humaines dans les organisations, en adhérant au cadre et aux principes de la norme ISO 27002.
- Compréhension de la relation entre les composants de gestion de la sécurité des ressources humaines, y compris les rôles et responsabilités, la sensibilisation, l’éducation, la formation, la cessation des activités, l’embauche et le recrutement.
- Les compétences nécessaires pour aider une organisation à mettre en œuvre et à gérer les contrôles de sécurité des ressources humaines basées sur ISO / IEC 27002.
- Capacité à aider les organisations à jouer un rôle actif et important dans les contrôles CLÉS appliqués avant, pendant et après l’embauche de ressources humaines.
- Les compétences et les connaissances nécessaires pour améliorer les processus de gestion de la sécurité des ressources humaines dans une organisation.